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2017国考补录面试真题汇总

来源:澳门新匍京在线网站  发布:2017-05-23  http://www.ustc-ori.com/

2017国考补录面试真题汇总

  2017年5月19日

  1、城管使用互联网电子设备记录执法过程,请谈谈你的看法。

  2、小李进入工作部门,他感觉不能很好融入环境,只能做些小事情,你作为他朋友,你会给他提出哪些建议?

  3、在先进企业评选会上,有一个观众手举证据,说其中一个入选的企业排放废水,你是现场工作人员你怎么处理?

  4、做一个关于职工防震减灾活动的培训。你是负责人,你会重点怎么做?

  5、作为服务大厅负责人,上面号召窗口服务增加效率,服务大厅的办事效率也的确快了,但有一名群众举报一名窗口服务人员,效率高但服务态度差。请问你怎么处理?

  5月20日(黑龙江、湖北、安徽)

  1、长江下游有一个城市,有50公里岸线很适合工业开发,但是这个城市划分出20公里作为公园和湿地,并表示这20公里岸线不再工业开发。有些人表示惋惜,有些人表示支持,你怎么看?

  2、教育部准备开展一项中小学校老师违规补课整治活动,你是负责人,你要注意哪几点?

  3、你和小王一起工作,你俩一个科室,领导交给你们一项任务,你认为应该先统筹规划再开展,小王认为要立马开展活动,你俩各执己见,谁也不听谁的,你认为应该怎么办?

  4、现在有一个免费图书馆对外开放,由于夏天炎热,于是很多人去图书馆纳凉休息,图书馆变得很嘈杂,影响了很多读书者阅读,阅读者纷纷表示不满,你给图书馆提几条建议。

  5、你是政府服务大厅的负责人,现在服务大厅排队时,很多人带孩子过来排队,孩子们在现场嬉戏打闹,引起了很多群众不满,你是负责人,你怎么解决?

  5月20日(山东)

  1、现实中,一些政府部门工作人员把“急群众之所急”当口号喊,群众来办事,明明符合程序规定,却以“下次再来吧”为推辞。以“现在办不了”来回绝,以“某某也分管”踢皮球。请结合工作实际,谈谈你的看法。

  2、请阅读第二题的题签,题签上列出的是调查了解到的某市国税局政务微信号运行情况,根据下列谈话内容,你认为该市国税局政务微信号存在哪些问题?应如何加以解决?

  考生题签:

  微信公众号管理人员:单位领导看其它单位微信公众号办得好,就要求我们也办公众号。但现在只有我们两个人兼职负责管理,信息更新很慢,有时候我都觉得是形同虚设。

  纳税人A:微信公众号只是发布一些新闻,这并不是我们关注的,希望能多发布与我们息息相关的信息,并加强纳税服务功能,比如通过微信公众号预约排号等。

  纳税人B:国税局的微信公众号都是自动回复,人工回复不及时,我们反映的问题也不能及时反馈,跟纳税人的互动很少。

  3、 小李参加工作后,发现与期望差距很大,所在单位业务繁多,经常加班加点,小李颇有怨言,工作中存在“只当后备军,不干本职活”的思想,曾多次被群众投诉,他却认为是群众没事找事。你与小李同年参加工作,领导让你去劝导他,你打算怎么说?请现场模拟一下。

  5月20日(河北考区)

  1、浙江推进改革,让群众办事“最多跑一次”,某市市长为调查落实情况,假扮群众下基层暗访,但暗访部门都没有实现这项政策,有的因为资料不足,有的因为权限不够,你怎么看?

  2、一带一路,给国家企业带来机遇和挑战,许多企业要向外投资创办跨国企业,但会面临权益被侵害等诸多问题,地税国税工商联合举办保护民族企业的活动,如果让你来组织,你怎么做?

  3、漫画题:三个人抗着木头,木头上写着改革,中间人身上写着某基层干部,但脚没有着地,并没有扛着木头,其他两人身上什么都没写,请拟标题演讲?

  5月21日(河北考区)

  1、现在个人信息泄露严重,我国个人信息保护法对此出台了一些治理细则。对此,你怎么看?

  2、材料题。材料内容是服务大厅出现了人员短缺,设备不足的问题。来的人特别多,还需要等号,每天限号50人,于是很多民众4点多就得起来排号。工作人员不愿意加班。对此,你有什么建议?

  3、四幅漫画,漫画内容是一个人晚上两点时听到电话响了就跟老婆说完了,单位出事了。然后问了问情况之后,说没有事了可以睡啦,就和老婆一起睡了。请根据漫画自拟题目演讲。

  5月21日(山东考区)

  1、我国历来强调要“用人不疑,疑人不用。”关心同志,信任同志也是我党的优良传统。因此,有人说“当前加强对某些人的监督就是找事,就说明他们有事,没事就不需要监督。”对此,请谈谈你的看法。

  2、请阅读第二题的题签,题签上列出小李科室三位同事的情况。某天,领导安排了一项工作,这项工作时间紧,任务重,必须由小李和三位同事共同配合才能完成。假如你是小李,你打算如何开展工作,确保高质量完成工作任务。

  考生题签:

  同事甲:年龄偏大,资历老,经验丰富,但有船到码头车到站的思想,习惯于当“甩手掌柜”。

  同事乙:工作认真,业务水平过硬,能严格按照上级指示完成工作任务,但性格比较固执,遇到问题产生分歧时常让他人下不了台。

  同事丙:与小李同年进单位,资历比较高,工作热情高,但工作标准“不求过得硬,只求过得去”,满足于“差不多”。

  3、某市国税局近期拟针对营改增推进过程中优惠落实不够,经营不规范等现象,单位内部督查问题,对纳税人辅导减税负,为税法执行和纳税服务工作“扫盲”“提质”。假如领导让你负责,根据上述要求,应重点做好哪几方面工作,采取哪些具体措施?

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