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2017国考面试题型详解:与同事关系类

来源:澳门新匍京在线网站  发布:2017-01-18  http://www.ustc-ori.com/

我与同事类关系的处理方法也是澳门新匍京在线网站面试考试中常考的题型,那么如何正确处理我与同事的关系,在面试考试中脱颖而出,需要广大考生进行参考,希望能对参加公务员考试的考生有一定的帮助。

(一)如何正确处理我与同事的关系

正确处理我与同事的关系,有利于我更好的工作和生活,我会坚持从大局出发,本着团结与合作的原则处理与同事的关系,具体来说我会从以下三个方面做:

第一,尊重同事。双方在人格上是平等的,没有人会尊重一个不尊重自己的人, 因此,在态度上我会尊重对方,这样对方才有可能愿意和我交流沟通。另外,同事是单位的组成部分,尊重同事在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。

第二,主动与同事沟通交流,学习同事的长处和优点,主动关心同事的工作和生活,可在私人场合沟通感情,如家宴、喜庆等活动。

第三,如果在工作中与同事发生冲突,认真反思。如果是自己错,向同事学习,承认自己的错误;如果是因为对同一事物的不同看法,坚持求同存异的原则;若是同事错,我会在合适的时间合适的地点一合适的方式,委婉地指出其错误;若同事违法或有悖原则,应严肃指出,阐明性质和后果,若领导仍不采纳,直接向上级领导或相关部门汇报。

总之,在与同事的相处中要尊重同事,但也要保持自己独立个性和坚持原则,做到谦虚而又不卑不亢。

(二)发生冲突又如何处理

一个和谐团结的集体,能充分调动每一个人的积极性,有利于更好的开展工作。如果真发生以上冲突,我会从以下三个方面解决:

第一,尊重和理解对方。双方在人格上是平等的,没有人会尊重一个不尊重自己的人, 因此,在态度上我会尊重对方,这样对方才有可能愿意和我沟通,从而有可能解决分歧。另外,同事是单位的组成部分,尊重同事在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。

第二,反思。找到与同事发生冲突的原因,是自己错,还是是因为对同一事物的不同看法,或是同事的错误,从而对症下药以缓和与同事的冲突。

第三,沟通。如果是自己错,向同事学习,承认自己的错误;如果是因为对同一事物的不同看法,坚持求同存异的原则,以工作和大局为重;若是同事错,我会在合适的时间合适的地点一合适的方式,委婉地指出其错误;若同事违法或有悖原则,应严肃指出,阐明性质和后果,若同事仍不接受,直接向领导汇报。

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