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2016河北省公务员四级联考实施方案

来源:澳门新匍京在线网站  发布:2016-03-21  http://www.ustc-ori.com/

根据公务员法和公务员录用的有关规定,为满足我省各级机关补充公务员的需要,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定组织实施2016年度公务员录用省市县乡四级联考工作。同时,受澳门新匍京在线网站局委托负责组织河北省国家税务局系统2016年招录公务员报名、笔试等工作。为确保招录工作的顺利进行,制定本实施方案:

  一、总体要求

  深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实全国公务员管理工作会议有关要求,从严考录选拔,注重把好公务员人选的政治品德关、能力素质关、作风廉洁关。加大向基层倾斜力度,引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业。更加注重从基层和生产一线选拔优秀人才充实党政机关,不断优化公务员队伍来源和经历结构。坚持依法考录、科学考录、公平考录。加强考试管理,确保考试安全。坚持以人为本的理念,不断提高考录工作水平。

  二、实施步骤

  (一)编制审定录用计划、设置职位条件

  公务员录用计划,由各设区市公务员主管部门、省直各部门

  及定州、辛集市公务员主管部门编制,省公务员主管部门审定。

  公务员的招录职位条件设置,设区市及以下机关的由各设区市公务员主管部门汇总审核后报省公务员主管部门审定;省直机关的由省公务员主管部门审定;定州、辛集市的由定州、辛集市公务员主管部门汇总审核后报省公务员主管部门审定;法院、检察院、机要系统的分别由省级法院、检察院、机要部门汇总审核后报省公务员主管部门审定。申报的招录条件应符合法律、法规和有关政策规定,一般不得另行提出年龄、就学方式等要求。因工作确实需要或有特殊规定的职位可提出合理的条件要求。设置职位条件要符合以下要求:

  1、省级机关除特殊职位外,应全部招录具有两年以上基层工作经历人员。市级机关也要拿出一定比例的职位招录具有两年以上基层工作经历人员。

  2、确定12%的计划用于招录 “选聘高校毕业生到村任职工作”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员(简称“四项目人员”)、生源地或兵源地为河北省的退役大学生士兵(以上五类人员统称“服务基层项目人员”)。服务基层项目人员较少的地方可适当降低比例。

  3、乡镇机关的职位可只允许本设区市所辖县(市、区)户籍(或生源)人员报考;国家列为艰苦边远地区的县、国家和省确定的扶贫开发工作重点县及少数民族自治县的乡镇机关职位

  可拿出不超过50%的计划只允许本县户籍(或生源)人员报考,生源少的可允许接壤周边县户籍(或生源)人员报考(含跨市接壤周边县)。省以下垂直管理系统参照执行。

  4、省、设区市级机关职位学历可以限定在本科以上,根据职位工作需要可设定专业,对专业性、技术性不强的职位原则上不作专业限制;县(市、区)以下机关职位学历一般在大专以上,除工作需要外一般不作专业限制。省以下垂直管理系统学历设置参照执行。

  5、年龄设置按人社部发〔2010〕74号文件规定执行,一般设置为18周岁以上、35周岁以下(应届毕业非在职的硕士、博士毕业生可放宽到40周岁以下)。其中,人民警察招考年龄按人社部发〔2011〕115号文件执行。

  6、各级机关招录职位一般不作性别限制,确因职位工作需要的可合理设定性别要求。

  7、法院、检察院、机要系统招录公务员职位条件,按冀组〔2005〕7号和冀办字〔2009〕27号文件有关规定执行。县级法院、检察院、机要部门根据工作需要设置职位条件,经县级公务员主管部门审核、县级党委同意后,分别报市级法院、检察院、机要部门;市级法院、检察院、机要部门将本级和县级法院、检察院、机要部门职位条件报市级公务员主管部门审核同意后,分别报省级法院、检察院、机要部门审核汇总;省法院、检察院、机要部门审核后报省级公务员主管部门。省直机关录用机要干部

  职位条件报省级机要部门审核汇总,省级机要部门审核后报省级公务员主管部门。机要部门招录公务员,按照中央办公厅、中央组织部《机要干部管理规定》(厅字〔2013〕5号)有关规定,优先从中央办公厅电子科技学院应届本科毕业生中录用。

  (二)发布招录公告

  3月21日前,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局在新闻媒体发布招录信息,在河北党建网、河北人社网、河北省公务员局网站、河北省人事考试网发布《招录公告》、《考试大纲》,公布招录的部门、职位、人数、条件以及报名、考试的安排等信息。各设区市公务员主管部门可在本市相关媒体和网站发布有关信息。2016年度省市县乡四级联考工作使用的网址分别为: 河北党建网(http://www.hebdj.gov.cn)

  河北人社网(http://www.hbrsw.gov.cn/)

  河北省公务员局网(http://www.hebgwyj.gov.cn)

  河北省人事考试网(http://www.hebpta.com.cn)

  石家庄市人力资源和社会保障局网站(http://www.sjzrs.gov.cn/)

  承德市人力资源和社会保障局网站(http://www.hecd.lss.gov.cn/)

  张家口人力资源和社会保障局网站(http://www.zjkrsj.gov.cn/)

  秦皇岛市人力资源和社会保障局网站(http://www.heqhd.lss.gov.cn/)

  唐山人才网(http://www.tsrcw.com/)

  廊坊人才网(http://www.lf-rc.com.cn/)

  保定市人才市场网(http://www.bdrc.com.cn/)

  沧州人才网(http://www.czrcw.com/)

  衡水市人力资源和社会保障网(http://www.hehs.hrss.gov.cn/)

  邢台市公务员信息网(http://www.xt-rsj.gov.cn/) 邯郸市人力资源和社会保障网 (http://www.rsj.hd.gov.cn/)

  定州市人民政府网(http://www.dzs.gov.cn/)

  辛集市人力资源和社会保障网(http://www.xjrs.net/)

  (三)报名与资格审查

  1、招录范围、对象:

  (1)全日制高等院校2016年普通类应届毕业生;

  (2)硕士研究生以上学历学位人员;

  (3)具有河北省户籍(或生源)的其他人员(户籍以2016年3月23日的户口所在地为准)。服务基层项目人员可视为具有服务(服役)所在地户籍;

  (4)现役军人、公务员及参照公务员法管理人员(含试用期人员)、全日制普通类非应届毕业的在读本科生或研究生,不在招录范围。

  2、招录条件。报考者须具备以下条件:

  (1)具有中华人民共和国国籍;

  (2)18周岁以上、35周岁以下(1980年3月23日至1998年3月23日期间出生);应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1975年3月23日以后出生);

  (3)拥护中华人民共和国宪法;

  (4)具有良好的品行;

  (5)具有正常履行职责的身体条件;

  (6)具有符合职位要求的工作能力;

  (7)具有国家承认的大专及以上学历(含2016年7月底前毕业的毕业生);

  (8)具备拟报考职位所要求的其他资格条件(详见招录职位具体条件要求);

  (9)招录职位中定向招录“服务基层项目人员”的,“服务基层项目人员”是指:2016年度当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作(含2013年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员、生源地或兵源地为河北省的退役大学生士兵,即:四项目人员为2013年度招聘的服务期3年的、2014年度招聘的服务期2年的、2015年度招聘的服务期1年的人员,退役大学生士兵为2013年入伍的普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或普通高等教育全日制学校毕业后应征入伍的退役士兵。“服务基层项目人员”名单由省级主管部门提供。

  (10)报考市级以上法院、检察院职位的,职位条件要求“取得《法律职业资格证书》”的,《法律职业资格证书》须为A类;报考县(市、区)级法院、检察院职位的,职位条件要求“取得

  《法律职业资格证书》”的,《法律职业资格证书》须为A类或B类;取得《法律职业资格证书》C类人员报考的,应在国家级扶贫开发工作重点县和民族自治县报考。

  (11)报考公安机关人民警察职位的,需要参加体能测评合格后方可报考,体能测评网上报名时间为2016年3月23日至24日。3月25日,有招录公安人民警察任务的省公安厅、部分设区市人社局、辛集市人社局在本单位网站公布《体能测评安排》。报考省公安厅公安人民警察职位的体能测评由省公安厅负责;报考设区市公安人民警察职位的体能测评由本设区市公务员局会同市公安局负责;报考辛集市公安人民警察职位的体能测评由辛集市人社局会同市公安局负责。

  参加体能测评人员须持有效的二代《居民身份证》到《体能测评安排》指定地点集合参加体能测评。体能测评时间为2016年3月27日,体能测评合格的,再进行网上报名。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。

  报考公安机关人民警察职位的考生,要先进行体能测评,体能测评合格后,方可报考人民警察职位,体能测评不合格的可报考其他职位。

  (12)报考公安机关人民警察职位的,设区市及以下公安机关录用人民警察要求30周岁以下(1985年3月23日后出生),应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的,一般不超过35周岁(1980年3月23日后出生)。

  司法行政部门监狱、戒毒所一线干警报考年龄一般不超过30周岁(1985年3月23日后出生),应届硕士、博士研究生(非在职)及狱医、心理矫正等特殊职位报考年龄一般不超过35周岁(1980年3月23日后出生)。

  报考人民警察职位的身体条件,除符合修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》的标准外,还要符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》,具体包括:单侧裸眼视力不低于4.8(法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位,单侧矫正视力不低于5.0),无色盲,无纹身,无肢体功能障碍,无嗅觉迟钝,无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),外观不存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等),单侧耳语听力不低于5米等特殊标准。

  报考法院、检察院司法警察职位的参照执行。

  (13)招录职位所要求的基层工作经历时间的计算方法是:从2016年3月(含3月)算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。基层工作经历是指:具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团或相当团以下单位工作过,可视为具有基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践(实习)经历,

  不能视为基层工作经历。其他有工作经历要求的报考资格条件,工作经历计算方法同上。

  (14)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员被辞退未满5年的,不得报考。

  报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。回避关系是指公务员法第六十八条关于“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作”的规定。

  法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

  3、报名办法和时间。采用网上报名的方式,每人只能报考公务员或选调生的一个机关的一个职位。报考选调生的,符合报考大学生“村官”条件的可以兼报大学生“村官”。报名网址为河北省人事考试网(http://www.hebpta.com.cn)。

  报名时间为3月23日9:00至3月31日17:00,网上缴费截止时间为4月1日17:00。

  完成网上报名的考生,于4月17日9:00至4月20日17:00登录河北省人事考试网打印《笔试准考证》。

  4、报名考务费减免对象。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上缴费,待考试结束后可

  办理退费手续。

  5、报名的组织和工作要求。省人事考试局录用聘用考试处负责报名的具体安排、技术培训、技术咨询及组织实施。各设区市、定州、辛集市公务员主管部门负责本市所辖机关报名资格审查、审查结果回复、解答考生提出的政策咨询等;省直各招录部门负责本部门(系统)报名资格审查、审查结果回复、解答考生提出的政策咨询等。以上各市、各部门要根据公布的招录条件及时对考生进行网上资格审查,并给考生答复审查意见。不得拒绝符合报考条件者报名,也不得随意放宽条件。对通过资格审查的考生,可下载并打印其报名信息,供以后资格复审时使用。省、市公务员主管部门负责各招录部门提出的政策咨询。报名期间各有关部门要安排专人值班,保证考生能够及时咨询。

  截止到4月1日12:00未进行资格审查的,视为资格审查机关审核通过。

  (四)笔试和证件审核

  笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。《行政职业能力测验》内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等,全部为客观性试题,考试时限120分钟,满分为100分;《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查考生解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力,全部为主观性试题,考试时限为150分钟,满分为100分。笔试总成绩为以上两

  科考试成绩之和,满分为200分。笔试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训班。考试范围参考澳门新匍京在线网站局编写的《公共科目考试大纲》。

  1、笔试时间和地点。笔试时间为4月23日,9:00—11:00进行《行政职业能力测验》考试,14:00一16:30进行《申论》考试。考生分别在12个笔试考区参加笔试:

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  省直考区1个(设在省会石家庄市):报考省国税局系统的考生,省直各部门(不含省地税局系统,不含省司法厅所属的监狱、戒毒所、戒毒中心)的考生,在省直考区参加笔试。

  设区市考区11个(设在11个设区市的市区):报考各设区市及以下各级机关的考生在报考单位所在设区市考区参加笔试。

  报考定州、辛集市各级机关的考生,报考定州市地税局、辛集市地税局、定州监狱的考生,在石家庄市考区参加笔试。

  报考省地税局系统(不含辛集市地税局、定州市地税局)的考生在报考单位所在的设区市考区参加笔试。

  报考省司法厅所属的监狱(不含定州监狱)、戒毒所、戒毒中心的考生笔试考区安排如下:

  石家庄考区:石家庄监狱、女子监狱、定州监狱;

  承德考区:承德监狱、上板城监狱;

  张家口考区:张家口监狱、沽源监狱、涿鹿监狱;

  唐山考区:唐山监狱、省监狱管理局冀东分局、省戒毒康复中心;

  保定考区:保定监狱、太行监狱、冀中监狱、省保定强制隔离戒毒所、省高阳强制隔离戒毒所;

  沧州考区:沧南监狱、沧州监狱;

  衡水考区:衡水监狱、深州监狱;

  邢台考区:邢台监狱、隆尧监狱、沙河监狱;

  邯郸考区:邯郸监狱。

  2、确定笔试最低控制分数线和进入面试人选。5月9日前,省人事考试局向省委组织部、省公务员局提供笔试成绩及违纪违规人员的情况和违纪违规人员的数据光盘。省公务员主管部门根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线,并对在笔试最低控制分数线以上的考生,根据录用计划和笔试总成绩,分职位按不高于3:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试。

  5月9日前,省直各部门(含河北国税系统)、各市(含定州、辛集市)公务员主管部门按管理范围向省委组织部公务员管理处、省公务员局考试录用处上报证件审核地点。

  5月11日,省公务员主管部门将上网公布的相关数据提供给省人事考试局,将笔试成绩及进入面试人选名单分发给省直各部门(含河北国税系统)、各市(含定州、辛集市)公务员主管部门。

  5月13日前,在河北省人事考试网公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选和证件审核地点。

  3、证件审核。5月14日-5月16日(上午8:30-12:00,下午13:30-17:30),对进入面试人选进行证件审核。省直各部门、省国税局负责本部门考生的证件审核;各市(含定州、辛集市)公务员主管部门按照管理范围负责本市各级机关考生的证件审核。进入面试人选须出具的证件和材料是:按照职位条件要求能够证明自己资格条件的身份证,毕业证、笔试准考证、学位证(应届普通类毕业生提供《2016年大中专毕业生就业协议书》、其他应届毕业生提供学校证明)、荣誉证书和有关证明等,报考服务基层项目职位的人员要与省级主管部门提供的名单相符。经审核,符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合报考条件的考生,取消其面试资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。

  (五)面试

  2016年公务员招录省市县乡四级联考的面试安排如下:

  1、面试的组织实施

  面试由省统一方法、统一时间、统一提供题本。面试经费由同级财政予以保障。

  省直各招录部门(不含省地税局、省司法厅)负责本部门考生面试的组织实施,具体包括考点、考场的安排,考官、工作人员和监督人员的选用,相关费用的支付,面试成绩的计算、公布、合成等。各设区市公务员主管部门负责本市各级机关考生面试的组织实施。定州、辛集市及以下机关考生的面试,委托石家庄市

  公务员主管部门负责组织实施,与石家庄市考生的面试一并进行。

  省地税局系统及省司法厅所属监狱、戒毒所、戒毒中心考生的面试,委托报考单位所在设区市人社局负责组织实施,其中:报考定州市地税局、定州监狱、辛集市地税局考生的面试委托石家庄市人社局负责组织实施,与石家庄市考生的面试一并进行。

  报考省国税局系统考生的面试,由省国税局安排并组织实施。考生按照省国税局安排和通知参加面试。

  2、面试的方法

  面试采用结构化面谈法。面试最低合格线为60分。每个面试小组半天进行一场,每场面试考生一般在25名左右,每个考生面试时限为10分钟。考生在参加面试的前3天,登录河北省人事考试网,自行下载打印《面试通知单》。考生在参加笔试的设区市市区参加面试,面试具体考点位置、时间安排及有关要求等详见《面试通知单》。

  3、面试考生的分组

  由本实施方案规定的负责面试组织实施的省直各招录部门、各设区市公务员主管部门,对所负责面试的考生进行面试分组。报考同一个职位的考生一般分在同一个面试组和面试场次。因招录人数较多无法分在同组、同场的职位,根据笔试总成绩的排名顺序,采取蛇型分组法分组,并将招录计划合理均分到每个面试小组,综合考试成绩按面试小组排序,分别使用面试分组的招录

  计划。

  4、面试时间

  全省面试分批有序进行,具体安排为:

  5月27至5月29日,省直各部门(不含省地税局、省司法厅)。

  6月3日至6月5日,省地税局系统,省司法厅所属监狱、戒毒所、戒毒中心系统,各设区市、定州、辛集市及以下机关。

  6月10日至6月12日,河北省国税系统,设区市及以下机关剩余考生。

  参加面试考生人数较多的批次,面试时间可延长一天。

  5、上报面试安排相关信息

  省直各部门须于5月16日前将面试时间、面试地点、考生分组、面试题本使用情况通过《省直部门面试题本预订单》(见附表)报省委组织部公务员管理处、省公务员局考试录用处。各设区市公务员主管部门须于每批面试前5天将面试地点和考生分组等信息按规定格式提供给省委组织部公务员管理处、省公务员局考试录用处、省人事考试局录用聘用考试处。以上信息务必按时或提前上报,用于上网由考生下载打印《面试通知单》。

  5、面试有关要求。每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和候考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或

  面试成绩,考生抽签开始时仍未到候考室者视为自动放弃。面试考官一般从取得面试考官资格的人员中选调,面试期间按考官构成类别每半天抽签确定面试组别。面试考生注意事项及具体要求,在《面试通知单》上写明,并在候考室向考生宣读。面试成绩半天内在考点公布。

  6、计算上报考生综合考试成绩

  考生综合考试成绩计算公式为:

  考生综合考试成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%

  综合成绩保留2位小数。

  省直各招录部门、各设区市公务员主管部门负责对考生面试、笔试成绩进行计算合成,并于面试结束后第一天将合成成绩按管理范围报省委组织部公务员管理处、省公务员局考试录用处。省公务员主管部门负责对省地税局、省司法局、定州市、辛集市考生成绩进行汇总、转交。

  7、确定进入体检考生名单。根据录用计划和考生综合成绩,分职位(蛇型分组的考生按面试场次)按不高于1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检考生:报考民族自治县机关的少数民族考生,烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,行政职业能力测验成绩较高者。如果以上条件均相同,都进入体检、考察,根据体检、考察结果择优录用。

  8、公布进入综合考试成绩及进入体检人选

  每批面试结束后第3天,公布本批面试结果。公布内容为考生笔试、面试及综合成绩,职位名次,是否进入体检,参加体检要求等。

  省直各部门(含省地税局、省司法厅系统)、定州、辛集市在河北省人事考试网公布。

  各设区市在本市网站公布。

  (六)体检

  体检按照省人社厅、省卫生厅、省公务员局转发《人社部、卫生部、澳门新匍京在线网站局关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(冀人社发〔2012〕54号)要求组织实施。

  1、体检时间。每批面试结束后的第一个周五,报考省直部门(含垂直系统)及定州、辛集市及以下机关的考生进行体检;报考各设区市及以下各级机关的考生的体检时间由各设区市公务员主管部门作出安排,并在本市网站公布。

  2、体检标准。按照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号),人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号),人力资源和社会保障部、卫生部、澳门新匍京在线网站局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号),澳门新匍京在线网站局考试录用司、卫生部医政司《关于对〈关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准

  的请示〉答复的函》(国公考录函〔2010〕13号),人社部、国家卫计委、澳门新匍京在线网站局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。

  3、体检的组织。省直部门(含垂直系统)考生的体检由各招录机关组织实施;定州、辛集市及以下机关考生的体检分别由定州、辛集市公务员主管部门组织实施;各设区市各级机关考生的体检由各设区市公务员主管部门负责组织实施。体检合格的考生确定为考察对象。

  (七)考察

  考察按照《关于转发〈澳门新匍京在线网站局关于做好公务员录用考察工作的通知〉的通知》(冀公局发[2013]2号)进行。

  报考设区市各级机关考生的考察工作,由各设区市公务员主管部门负责组织或委托市直用人部门、有关县(市、区)公务员主管部门实施;省直部门(含垂直系统)负责报考本部门考生的考察;定州、辛集市公务员主管部门负责组织实施对报考本市及以下机关考生的考察。对考察结果不合格的认定:设区市及以下机关由各设区市公务员主管部门负责认定;省直机关(系统)由用人部门提出意见,按管理范围报省公务员主管部门审定;定州、辛集市及以下机关由本市公务员主管部门提出意见,按管理范围报省公务员主管部门审定。

  各地各部门要根据招录职位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、纪律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等对其报考条件进行资格复审。考察应当成立考察工作小组,每组应由2名以上工作人员组成。考察小组要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发[2014]9号)要求审核报考人员档案,听取有关方面的意见,与本人进行面谈,采取实事求是的态度,准确把握被考察对象的情况,全面、客观、公正地予以评价,考察后写出书面考察材料。

  (八)公示和上报录用材料

  对考察合格的拟录用人员名单,要及时在网上进行公示,公示时间为7天。各设区市公务员主管部门负责在本市网站进行公示,省直部门(含垂管系统)负责在本部门网站公示,定州、辛集市由本市公务员主管部门负责在本市网站进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校,同时要公布举报电话,接受社会监督。

  省直部门(含垂管系统)及定州、辛集市公务员主管机关对公示无反映或有反映经调查核实结果不影响录用资格的,及时向省公务员主管部门上报录用材料;对调查了解结果不符合录用条件或难以认定的,由用人部门,定州、辛集市公务员主管机关提出意见,按管理范围报省公务员主管部门审定。

  录用须上报的材料包括:(1)录用报告,要简要写明各职位拟录用人数、姓名、基本情况,考试、体检、考核、公示情况,研究意见等;(2)《河北省公务员录用审批表》一式三份;(3)

  毕业证书等需要证明其报考资格条件的证件原件及复印件;(4)本人档案。

  设区市以下各级机关公示结果、录用材料的汇总审核审定等工作,由各设区市公务员主管部门负责。

  (九)审批录用

  省公务员主管部门按照管理范围,负责对省直机关(系统)和定州、辛集市录用材料的审核和录用审批;设区市公务员主管部门按照管理范围,负责对设区市及以下机关录用材料的审核和录用审批。对报考市级及以下法院、检察院机关的人员,经省法院、省检察院审核后,由设区市市委组织部审批录用;对报考市级以下公安机关的人员,经省公安厅审核录警条件后,由设区市公务员局审批录用。

  对新录用人员,公务员主管部门及时签发《河北省公务员录用通知书》,招录机关凭《河北省公务员录用通知书》办理行政、组织、工资、毕业生报到、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金等各种关系以及个人档案的迁出、迁入手续。按照公务员法和公务员录用的有关规定,各有关部门和单位要给予积极的配合支持,及时为新录用公务员办理有关手续,不得以任何借口拖延不办或附加其他条件。

  录用到乡镇机关的公务员,除上级机关公开选拔外,在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间,不得转任交流到上级机关。

  设区市公务员主管部门审批录用完成后及时将录用情况统计表、录用人员名单,报省公务员主管部门(报表格式附后)。

  对审批录用的公务员,由公务员主管部门或通过用人部门通知本人、现工作单位及有关部门,按规定程序和要求报到。

  2016年9月完成招录工作。

  凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃考录资格;资格审核贯穿招录工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招录条件,弄虚作假的,取消考录资格,问题严重的要追究责任。

  三、加强监督检查确保考试安全

  省公务员主管部门负责对各设区市公务员主管部门和招录机关的工作进行指导和监督检查。在笔试、面试等关键环节上,省、市公务员主管部门要主动邀请纪检监察部门进行指导和监督检查。设区市公务员主管部门和招录机关要坚持原则,严格程序,照章办事。进一步加强对各考试环节的管理,有条件的地方可在考试环节采取留取影像资料措施。要加强保密管理,严格按照保密有关规定,做好试题的传递、保管和回收工作。要建立招录保密工作的责任追究制度,确保考试不出泄密问题。要进一步增强招录工作的透明度,需要公开的内容要及时公开,自觉接受社会各界的监督,落实考生对招录工作的知情权、参与权和监督权。

  严格执行《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)、《关于进一步严肃考风考纪规范考

  录秩序的通知》(冀人社发〔2010〕51号)、《关于转发<关于印发(公务员考试录用笔试考务组织办法(试行))的通知>的通知》,规范公务员录用违纪违规行为的认定和查处,严肃考试纪律。实行责任制,对违规违纪的工作人员实行责任倒查追究,严肃追究相关工作人员的责任。对违反考试录用纪律的考生,一经发现,将按照有关规定严肃处理。从事招录工作的人员凡与考生有需要回避的亲属关系的,要实行公务回避。

  省市县乡四级联考工作,是我省公务员队伍建设的一项重要工作,是全省公务员考试录用工作开创新局面的重要举措。各市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局和各招录机关要高度重视,周密部署,密切配合,各司其职,各负其责,准确把握政策,严格执行规定,改进工作作风,积极稳妥地做好各环节工作;要树立政治意识、大局意识、精细意识,确保全省招录工作安全、公平、公正。

  附件:2016年度河北省四级联考职位表

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